远程工作的未来如何？ 情给世界带来了许多重大变化，其中最大的变化之一就是新一波远程办公浪潮。突然之间，世界各地的办公室都关闭了，员工们将工作转移到了家里。封锁期间看似暂时的情况很快就变成了新常态。
曾经完全依赖实体办公空间的企业意识到他们可以远程继续运营。随着这一认识的出现，随之而来的问题就是远程办公是永久趋势还是短期趋势？
如今，现代员工选择将40%的时间用于在家办公，62%的员工现在希望雇主允许他们今后远程办公。此外，高达83%的员工表示在家办公效率更高。
从目前的情况来看远程工作似乎是世界的发展方向。
那么这对小企业意味着什么
远程工作真的是最好的解决方案吗？远程工作是一个长期解决方案吗？
如今，员工们已经习惯了在家办公，乌克兰电话号码数据 企业开始怀疑他们是否还会重返办公室。
让我们回顾一下谷歌的纽约办公室计划。疫情期间，这座城市的房地产行业完全停摆，但现在谷歌将为美国一栋办公楼支付过去几年来最高的价格之一。显然，这家大公司看好办公空间的未来。因此，考虑到办公室的重要性，找到纽约最好的曼哈顿办公空间之一来满足大公司的需求变得非常有价值。
在谷歌宣布计划时
该地区约有28%的办公室工作人员已返回办公室。这一比例是几个月前的两倍多。显然，世界尚未计划完全远程办公。
公司开始重返办公室，但这并不意味着办公室看起来和以前一样。随着公司开始重新开业，他们需要考虑新一波远程工作者。办公空间正在缩减，以适应新的工作方式。例如，康泰纳仕的办公室靠近谷歌的新办公室，财务透明度如何提高销售业绩？ 自疫情导致员工远程办公以来，该公司正在大幅削减办公空间。
对于已经建立远程工作策略的公司来
谷歌办公室谷歌曼哈顿新办公楼。来源。远程工作对企业的优势对于大多数员工来说，穿着运动裤在家工作听起来可能是梦想。虽然远程工作可能会受到一些人的质疑，但它确实为各种规模的公司提供了一系列独特的好处。
在Wishpond，我们已成功转型为一家完全远程办公的公司，我们对此非常满意。我们可以与世界各地的人们合作， bm 线索 并享受在我们选择的任何环境中工作的好处。
正如 Wishpond 首席运营官
“远程办公帮助我们跨越国界接触人才，我们已经能够在超过 15 个不同的国家找到优秀员工”以下是一些应该考虑远程工作的原因。你可以与世界各地的人一起工作随着在线工作和通信技术的进步，企业现在可以在世界各地寻找人才。您不再局限于您所在地区的员工，而是可以从更大的候选人库中筛选出最适合您企业的人才。
作为企业主，这意味着您不必只满足于您所在地区的最佳候选人，您可以找到真正为您的企业提供最大帮助的人。除了可以从更大的人才库中进行选择之外，与世界各地的人一起工作也令人兴奋。您可以创建一个更加多元化和多元文化的企业，这有很多好处。
而且能够从世界各地的人才中进行选择，
让您能够更轻松地找到具有特定技能的人才。现在，您无需费力寻找您所在地区唯一的德语使用者，而是可以直接联系德国人。
与世界各地的员工合作也使许多企业更容易找到来自不同国家的客户。
小企业可以让员工走向国际吗？
即使您是一家小型本地企业，远程工作也能让您有机会在世界各地找到员工。这可能是行政人员或营销人员，他们不需要在您的实际位置工作。
作为一家小企业，这也意味着您可以更轻松地找到负担得起的员工。许多小企业利用汇率优势来雇佣负担得起的熟练员工。