测试任务 因此，候选人已通过初步筛选和所有面试。他甚至可能展示了他的作品集。但是你如何知道它在实际工作任务中表现如何呢？有两个选择：对他进行留校察看，或者要求他完成测试作业。神经网络在这里可以如何帮助我们？
首先，永远不要给候选人真正的
工作任务 测试任务 ——这是不 加拿大电报数据 好的形式。知道自己价值的人可能会让你在未来雇主的优先考虑名单中的位置靠后，而且有些人会拒绝免费做这样的任务。我完全理解他们。因此，最好生成一些中性的东西，但类似于未来的日常生活。为了寻找想法，我们再次求助于数字助理。提示可能是：“我需要为这个职位的候选人分配一个测试任务。它应该是一个抽象的主题，但尽可能与这个真实的任务相似，帮我写这个。并准备好评价这个测试任务的标准。”
最好是自己检查考试
但如果考生很 测试任务 多或者你很忙，你可以使用同一张成绩单，让人工智能在以后检查考生的答案。
如果您的 AI 生成的测试也使用神 缓慢的冷锋结束了阳光明媚、温暖干燥的阶段 经网络来解决会怎样？我的观点是，工作不像 欧洲电子邮件列表 在大学学习，他们确保学生自己写所有内 测试任务 容。因此，在俄罗斯国立人文大学一名毕业生使用神经网络撰写论文的新闻引起广泛关注后，用于识别神经网络响应的功能被“附加”到检查论文和课程作业原创性的反剽窃软件中。反剽窃软件将此类文本标记为“可疑”。